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    2019年重庆选调生面试对语言的要求

    2019-01-15 12:00:12 重庆华图 http://www.0266793.com/ 文章来源未知

    导读重庆人事考试网为您提供2019年重庆选调生面试对语言的要求,加入2019重庆选调生招聘交流群 重庆人事考试网及时为您提供2019年重庆选调生考试招考公告职位表考试大纲报名入口考试资料等相关资料?#38431;?#20851;注重庆华图官方微信(微信号CQhuatu),每日为您推荐考试信息

    2019年选调生面试是选拔的一种方式通过考生语言?#22836;?#35821;言的表现考察考生的内在特质面试最主要的呈现方式就是语言可以负责任地讲语言的好坏直接决定了分数的高低语言在面试过程中的分量不言而喻这次重庆华图专家跟大家分享在选调生面试时怎么样的语言能够打动考官赢得考官的青睐从而顺利上岸

    言之?#34892;?/strong>

    言之?#34892;?#23601;是要走心要相信自己所说的每一句话我们有句古话“听其言观其行”但由于结?#22815;?#38754;试的局限比较难做到“观其行”但并不意味着面试不能观察一个人一些内在的东西考官特别是一些优秀考官能够通过你所说的内容大致推测考生是一个什么样的人那就是通过观察考生是不是“言不由衷”是不是“口是心非”以往很多考生在面试过程中会说一些如“为人民服务”等口号式的句子这些句子本身是没有问题的确实也是选调生应该具备的理念但从一些人嘴里说出来就有问题因为他自己根本就不相信所以一说出来考官就恶心其实考生自己也恶心但为了面试不得不恶心一下自己有句话说的好“要打动别人先打动自己”只有自己发自内心相信自己所说就能感染考官建议考生要树立选调生应该具备的人生观价值观权力观提高自身道德素养这样说出来的话更能打动人也能为以后的从政之路打好基础

    言之?#34892;?/strong>

    语言是思维的外壳文化的载体交流的工具你怎么说话其实?#22836;从?#20320;是怎么思考的一个人思维清晰表达一般有条理反之亦然言之?#34892;?#23601;是要求考生说话要有逻辑有层次有条理不然就算你说的再多再好如果接受者没能很好地接收那就等于白说没有任何效果建议考生平时就要养成良好逻辑思维习惯在表达时尽量用一些序数词来规范自己从而提高传递的效果

    言之有情

    言之有情就是要有感情最好不要平铺直叙毫无变化应该是高?#25512;?#20239;抑扬顿挫言之有情首先要有激情要精神饱满展示出良好的精气神用语言去感染考官;言之有情其次是要有表情不能面目僵硬要根据表达内容进行变化适当带有跟表达内容相一致的表情这就要求考生在平时就要养成抑扬顿挫的表达习惯适当调整语调的变化还要训练自己的表情让表情和语言同步

    言之有物

    言之有物就是有知识有思想有内容在面试测评要素里就要求考生要有一定的政?#21355;?#35770;素养就是该用政?#21355;?#35770;的时候要联系理论能信手拈来很多考生都在追求个性化想真正个性化一个方法就是在很好地理解理论之后能够根据题目的变化和理论相结合这就要求考生要在平时多读书看报多思考多积累这样才不会书到用时方恨少只有把握了思想?#32856;?#28857;眼界宽阔鞭辟入里才能造就“高屋建瓴势如破竹”之境界

    言之有采

    言之有?#21024;?#26159;表达的时候要有文采适当引经据典可以增加?#19981;?#30340;“分量”增加可信度增加“厚重感”现在很多人说面试要接地气接地气并不表示说话是用大白话在面试时适当引用一些名言警句领导人?#19981;?#31561;体?#25351;?#20154;文学修养?#25512;?#20182;人区分开来当然过犹不及引用也要恰当适量不能为了引用而引用为了文采而文采一定要引用恰当把握好一个度这样才能画龙点睛不然?#32479;?#31435;画蛇添足

    语言能力的提高不是短期能有极大的提升的需要长期有意识的练习当然每个人都不一定要成为演讲家只要能够稍微提高比竞争对手好一点即可希望各位能根据以上语言表达的要求通过刻苦训练尽量提高自身语言表达能力在面试时脱颖而出

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