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    2019年重庆两江新区人民法院招聘30名书记员公告

    2019-01-09 16:02:28 重庆华图 http://www.0266793.com/ 文章来源未知

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    2019年重庆两江新区人民法院招聘书记员公告

      因审判工作需要重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)决定面向社会公开招聘聘用制书记员根据ゞ重庆市法院聘用制书记员管理办法?#32602;?#29616;将有关事项公告如下

      一、招聘名额

      计划?#26032;?#32856;用制书记员30人。

      二、报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)拥护党的领导具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

      (三)拥护中华人民共和国宪法遵纪守法;

      (四)截止2018年12月31日取得普通高等学校专科及以上学历法律专业(含法律文秘)、外语专业毕业者在同等条件下优先聘用;

      (五)截止2018年12月31日年龄在18周岁以上35周岁以下;(1983年12月31日至2000年12月31日期间出生)

      (六)具有正常履行职责的身体条件;

      (七)具备招聘职位要求的资格条件;

      (八)有下列情形之一的不得报考

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

      2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

      3.曾被开除公职或被人民法院辞?#35828;?

      4.截止2018年12月31日已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的;

      5.其他不?#35828;?#20219;聘用制书记员的情形。

      三、招聘程序

      (一)网上报名和资格审查

      1.网上报名。报名人员于2019年1月8日9:00时至10日17:00时登陆飞驶特人才网(www.fsthr.com)按照规定格式、内容和要求填写报名信息并下载填写ゞ重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)公开招聘聘用制书记员资格审查表〃(附件)将电子文档发至邮箱[email protected]。报名与考试时使用的身份证必须一致。

      2.资格审查。报名人员自行打印报名时填写的ゞ重庆市法院公开招聘聘用制书记员资格审查表〃(附件用A4纸打印有工作单位的加盖单位公章)附本人近期清晰免冠登记照片于2019年1月14日9:30时至2019年1月15日17:00时内?#25351;?#34920;及本人身份证件、有关学历学位?#22270;?#33021;证书原件到重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)政治处接受资格审查。

      资格审查通过人员现场缴纳笔试考试费50元/人。

      (二)笔试

      笔试内容为行政能力测?#38498;?#27861;律基础知识不指定参考用书。考试采用?#31449;?#26041;式实行百分制成绩60分及以上者为?#32454;顱?#31508;试成绩于考试结束后3日内在飞驶特人才网(www.fsthr.com)公布。

      笔试具体时间、地点及有关要求另?#22411;?#30693;。

      (三)技能考试

      从笔试成绩?#32454;?#20154;员?#26657;?#20381;据成绩从高到?#36864;?#24207;按招聘计划数3U1的比例确定参加技能考试人员。进入技能考试最后一名人员的笔试成绩出现并列的并列人员全部进入技能考试。技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力速录方式不限(需要专业速录工具的需?#21592;?。技能考试试题为听打测试成绩60分及以上者为?#32454;顱?#25216;能考试成绩于考试结束后3日内在飞驶特人才网(www.fsthr.com)公布。

      技能考试具体时间、地点及有关要求另?#22411;?#30693;。技能考试收取50元/人考试费用。

      (四)面试

      从技能考试成绩?#32454;?#20154;员?#26657;?#20381;据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×50%满分80分)从高到?#36864;?#24207;按与同一职位招聘计划数2U1的比例确定参?#29992;?#35797;人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的则?#26469;?#20197;技能考试成绩、笔试成绩从高到?#36864;?#24207;确定参?#29992;?#35797;人员。达不到规定比例的相应调减招聘计划。面试主要考察考生的逻辑思维和语?#21592;?#36798;能力。面试采取结构化面试方式实行百分制成绩60分及以上者为?#32454;顱?#38754;试成绩当日在法院张贴公布。

      面试具体时间、地点及有关要求另?#22411;?#30693;。

      (五)体检

      在面?#38498;细?#20154;员?#26657;?#20381;据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×50%+面试成绩×20%)从高到?#36864;?#24207;按?#23548;?#25307;聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的具有前述优先聘用条件的优先聘用无优先聘用条件的则?#26469;?#20197;技能考试成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后7个工作日内在飞驶特人才网(www.fsthr.com)公布。

      体检时间、地点另?#22411;?#30693;。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不?#32454;?#32780;出现缺额的在报考同一职位的?#32454;?#20154;员中按上述规则?#26469;?#36882;补。

      (六)政审

      体检?#32454;?#20154;员列为政审对象。政审考察参照ゞ重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法〃的规定实施主要审查政治思想表现、道德?#20998;省?#19968;贯现?#24403;?#29616;及主要社会关系等情况。

      (七)公示

      政审?#32454;?#20154;员确定为拟聘用人员在飞驶特人才网(www.fsthr.com)公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、?#21592;陝?#20986;生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息接受社会监督。

      (八)聘用

      公示期满对没有问题?#20174;?#25110;?#20174;?#38382;题不影响聘用的按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到招聘法院报到与重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)法院签订ゞ聘用制书记员劳动合同书〃。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月试用期从用工之日起算。试用期满?#32454;?#30340;正式聘用为书记员;不?#32454;?#30340;依法解除劳动合同。

      四、岗位等级和薪酬待遇

      聘用制书记员按照ゞ重庆市法院聘用制书记员管理办法〃实行分级管理根据其工作表现、业务能力和任职年限岗位等级共?#27835;?ldquo;三级九档”由低到高?#26469;?#20026;初级3档、2档、1?#25285;?#20013;级3档、2档、1?#25285;?#39640;级3档、2档、1?#25285;?#35797;用期满?#32454;?#30340;定为初级3档。

      聘用制书记员按照ゞ重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法〃享受与其岗位等级相应的工资待遇实行绩效优?#21462;?#22810;劳多得、奖勤罚懒。用人法院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险并缴存住房公积金。工作期间聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按ゞ劳动合同法〃等有关规定执行。

      五、其他事宜

      本简章由重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)负责解释。

      六、联系方式

      ?#21355;?#24072; 023-65439013、张老师023-65439015

           附件下载重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)公开招聘聘用制书记员资格审查表

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